Все мы привыкли к тому, что бюджетники – это врачи и учителя. Но сам термин «учителя», если брать систему образования, значительно шире, чем многие считают.
И когда дело касается вопроса повышения зарплаты учителям в 2018 году, то с профессиональной точки зрения речь идёт о целой категории работников.
Кто относится к работникам сферы образования в 2018 году
Это и работники дошкольных образовательных учреждений, и заведений среднего, профессионального образования, а также сотрудники различных коррекционных, медицинских, закрытых, и прочих предприятий.
И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета (муниципального, регионального или федерального уровня), а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния. Ведь в отличие от коммерческой организации, которая может повысить расценки на свою продукцию или предложить клиентам услуги с наценкой, школы и интернаты являются бесплатными, и не могут переложить бремя роста цен на плечи родителей.
Какие учреждения сегодня включены в сферу начального и среднего образования:
- Детские сады;
- Детские дома;
- Ясли;
- Школы;
- Школы-интернаты;
- Лицеи;
- Гимназии;
- Колледжи;
- Училища;
- Корпусы (например, кадетские);
- Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
- Приюты.
Система высшего образования стоит особняком, поскольку часть учреждений не относится к бюджетной сфере. Но государственные ВУЗы преимущественно функционируют благодаря преподавательскому составу, также относящемуся к работникам бюджетной принадлежности.
Основные профессии работников перечисленной сферы образования – в списке должностей:
- Директор;
- Заведующий учебной частью;
- Преподаватель;
- Воспитатель;
- Учитель;
- Мастер производственного обучения;
- Инструктор;
- Педагог;
- Психолог;
- Логопед;
- Музыкальный руководитель;
- Руководитель физвоспитания;
- Медсестра;
- Тренер.
Также следует помнить и о тех профессиях, которые напрямую не связаны с образовательным процессом, но работают бок о бок с учителями в тех же учреждениях:
- Бухгалтеры;
- Специалисты по кадрам;
- Юристы;
- Экономисты;
- Программисты;
- Дворники;
- Уборщицы;
- Няни;
- Повара и работники кухонь;
- Водители;
- Инженерно-технические работники;
- Охранники.
И на всех перечисленных работников распространяется тарифная сетка окладов, приведенная ниже.
Таблица 1. Единая тарифная сетка (ЕТС) окладов бюджетников
Разряд оклада | Тарифный коэффициент |
1 | 1,0 |
2 | 1,3 |
3 | 1,69 |
4 | 1,91 |
5 | 2,16 |
6 | 2,44 |
7 | 2,76 |
8 | 3,12 |
9 | 3,53 |
10 | 3,99 |
11 | 4,51 |
12 | 5,1 |
13 | 5,76 |
14 | 6,51 |
15 | 7,36 |
16 | 8,17 |
17 | 9,07 |
18 | 10,07 |
Здесь выделяются следующие категории работников:
- Рабочие профессии – от 1 до 8 разряда;
- Учителя (педагоги, преподаватели) – от 7 до 14 разряда;
- Руководители (директора, ректоры, деканы) – от 14 до 18 разряда.
Как происходит расчет оклада
В зависимости от разряда сотрудника его оклад будет равен окладу 1-го разряда, принятому за базовый, умноженному на тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Повышение зарплаты учителям в 2018 году
Индексация зарплат учителей с 1 января 2018 года в России – тема горячая, и не теряющая своей актуальности.
2018 год – не обычный, в марте всех россиян ожидают Выборы Президента, а поэтому повышение окладов бюджетников случится с высокой долей вероятности. Ряд экономистов считает, что в 2018 году возможно 2 повышения окладов у работников сферы образования.
Если в предыдущем 2017 году индексация не коснулась некоторых профессий, не связанных напрямую с образовательным процессом (сотрудники отделов кадров, программисты, инженерно-технические специальности), то 2018 год должен восполнить ожидания всем, кто трудится на благо детей.
Госдума приняла бюджет на 2018 и плановые 2019-2020 годы с учётом индексации окладов всем без исключения бюджетникам на 4%, даже не смотря на то, что Минфин и Минэкономразвития отчитались о снижении уровня инфляции по итогам 2017 года до величины ниже этой цифры.
Ориентировочное повышение зарплаты учителям в 2018 году состоится на 4% от величины соответствующего оклада предыдущего года.
Поскольку заработная плата учителей складывается из различных выплат, среди которых:
- Оклад (ставка);
- Надбавка (за классность, стаж, звание);
- Компенсационные выплаты;
- Стимулирующие выплаты.
Под компенсациями и стимулирующими выплатами подразумеваются следующие.
Компенсационная выплата за работу:
- с вредными условиями труда
- в особых климатических условиях (т.н. районный коэффициент или «северные»)
- в условиях, отличающихся от нормальных (например, работа в ночное время)
- со сведениями, включающими гостайну.
Стимулирующая выплата или премия:
- премия за квалификацию работника;
- сверхурочные;
- надбавка за сложность работы (например, классное руководство).
Заработная плата бюджетника рассчитывается исходя из оклада и повышающих коэффициентов, к которым относятся перечисленные выше надбавки и премии. Поэтому при индексации на 4% окладной части окончательно на руки в 2018 году работник получит сумму также на 4% превышающую свою зарплату в 2017 году.
Я учитель 1 категории, стаж 17 лет, с января нам зарплату не повышали. И сказали, что с 1.05 2018 г повысят только тех.персоналу. Хотела узнать когда нам ожидать обещанное повышение?!
Альбина Берковна, каждая школа является обособленной организацией, в которой директор формально полностью независим и волен трактовать законы по своему. Обычно все хитрости запрятаны в Уставе. В некоторых регионах учителям повышают оклады, директора изыскивают средства, а где-то полностью игнорируют даже старые «майские указы» Путина от 2012 года.
Почему тогда в Москве отменили стимулирующие выплаты,а на местах руководитель сам решает кому сколько заплатить.И в ркзультате зарплаты маленькие 12-16.А у любимчиков и 25 и больше.Когда у нас отменят эти проклятые баллы…