Как избежать увольнения по инициативе работодателя в 2019 году

Как избежать увольнения по инициативе работодателя в 2019 годуЗдравствуйте. Вы на странице журнала ПрофиКоммент. Здесь вы найдете информацию о том, как удержаться на работе, оставаясь при это самым лучшим сотрудником, которого никогда не уволят, и который вполне может рассчитывать на повышение зарплаты.

Конкуренция сегодня огромная. Каждый хочет работу полегче, а зарплату побольше. Как найти золотую середину — читайте далее.

Как сделать чтобы не уволили с работы в 2019 году

Многие люди теряют работу, и потом ищут возможность заработать в интернете, так как предприятия сокращают сотрудников из-за нехватки средств на зарплату.

Но для некоторых людей такая ситуация выгодна – она им играет на руку. Все логично: если увольняют 5 сотрудников из 10, то оставляют самых лучших, которые могут выполнять весь объем работы, рассчитанный на десятерых. При этом в расчете на эффективность оставшимся сотрудникам увеличивают зарплату, что выгодно и для наемного работника, и для работодателя.

Как же остаться среди тех пяти? Жизнь так устроена, что для того, чтобы быть ближе к руководству, нужно ему помогать сверх нормы. Часто говорят – проявлять лояльность руководству?

Как сделать чтобы не уволили с работы в 2019 году

1. Если пошли слухи о том, что предприятие будет увольнять сотрудников, то нужно не прозевать момент. Некоторое время лучше поработать сверх нормы, чаще задерживаться на работе, давая понять начальству, что вы — очень выгодный сотрудник. Через какое-то время можно обнаружить, что уволили уже 5 человек, а вас оставили.

2. Чем меньше сотрудников продолжает трудиться вместе с вами, тем больше шансов, что оставшихся повысят в должности, а в перспективе увеличат им зарплату. Часто вместе с сокращениями происходит реструктуризация предприятия – какие-то отделы сокращают полностью, какие-то укрупняют, в каких-то филиалах меняют руководство. Поэтому кризис и сокращения – это всегда потенциальный шанс продвинуться по карьерной лестнице.

3. Если вокруг себя вы наблюдаете ухудшения финансовой ситуации, вас волнует безработица, то с таким подходом к работе можно легко сберечь рабочее место.

4. Чтобы другие сотрудники не заподозрили такого замысла и не принялись брать с вас пример, рекомендуется жаловаться коллегам по работе на то, что работы стало много. Не получается со всем справиться. А при получении зарплаты наоборот, говорить начальству, что дела идут хорошо. Опыта прибавляется. Сил хватит ещё на три работы. Таким образом, человек может создать вокруг себя обстановку, которая приведет его к успеху даже в непростые времена.