Дополнительный оплачиваемый отпуск в 2018 году

отпуск у моря всей семьёйОдно из самых ожидаемых приятных событий в жизни каждого из нас, работающих по найму, приходит ежегодно и называется отпуск.

Однако не все знают, что некоторым работникам положен не только основной оплачиваемый, но и дополнительный отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск в 2018 году

Как гласит Трудовой Кодекс РФ, а точнее его Глава 19, все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.

Кстати, даже осужденные на исправительные работы имеют право на отпуск 1 раз в год на 18 дней, а вот полицейским запрещено отдыхать в некоторых странах:

Где можно отдыхать полицейским и военным в 2018 году за границей

Как правило, первый оплачиваемый отпуск работник может получить после 6 месяцев работы на новом месте, хотя в отдельных случаях ему могут предоставить отдых и раньше. А со второго года работы на отпуск можно проситься в любое время, главное, попасть в график отпусков, что делается по заявлению в отделе кадров организации, на имя руководителя или предпринимателя (если вы работаете у ИП).

Отпуск до 6 месяцев работы имеют право получить:

  • работники младше 18 лет;
  • женщины до отпуска по беременности и родам;
  • женщины сразу после отпуска по беременности и родам;
  • работники, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Полезно знать! Если ваша жена находится в отпуске по беременности и родам, вы имеете полное право по собственному желанию потребовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, даже если вы отработали несколько дней!

Также вы можете разделить ваш ежегодный оплачиваемый отпуск на части, например, отгулять первую часть отпуска между майскими праздниками или продлить себе новогодние каникулы. Частей может быть сколько угодно, но главное, чтобы одна из них была не меньше 2 недель.

Ну а если у вас нет желания долго пребывать в отпуске, вы просто можете получить денежную компенсацию за неиспользованные дни и продолжить работу. Трудовой Кодекс это разрешает.

Кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск в 2018 году

Кроме основного оплачиваемого отпуска некоторые работники могут рассчитывать на дополнительный отдых, добавляющийся к этим стандартным 28 дням.

В 2018 году право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют:

  1. Педагогические работники;
  2. Медицинские работники;
  3. Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
  4. Граждане, занятые на работе с химическим оружием;
  5. Работники, имеющие особый характер работы;
  6. Работники, трудящиеся на производстве с несколькими сменами;
  7. Инвалиды;
  8. Судьи;
  9. Сотрудники Следственного Комитета РФ;
  10. Работники Прокуратуры;
  11. Гражданские служащие;
  12. Муниципальные служащие;
  13. Спасатели и работники аварийно-спасательных служб;
  14. Сотрудники Федеральной Противопожарной службы;
  15. Полицейские и сотрудники органов Внутренних Дел;
  16. Работники, направляемые в диппредставительства РФ за рубежом;
  17. Спортсмены и тренеры;
  18. Работники с ненормированным рабочим днем;
  19. Работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
  20. Работники, работающие в организации, где дополнительный отпуск предусмотрен Коллективным Договором

Данный перечень не раскрывает все профессии, имеющие право на дополнительный ежегодно оплачиваемый отпуск, но он даёт представление о главных специальностях и видах занятости, где эта льгота обязана предоставляться.

Дополнительный отпуск медработникам в 2018 году

Медицинские работники, врачи, медсестры, и другой медперсонал относятся к льготным категориям занятых, поскольку часто имеют осложнённые условия труда.

Стоит напомнить, что медицинские сотрудники ежедневно борются за жизнь тысяч больных, испытывая неимоверные психоэмоциональные перегрузки, работая бок о бок с опасными вирусами и бактериями.

Повышение зарплаты медикам с 1 мая 2018 года

Всё это даёт право медикам на ряд компенсаций и дополнительные отпускные гарантии – одна из форм этого.

Кто из медработников имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск:

  • Семейные врачи, врачи общей практики – 3 дня;
  • Медсестры врачей общей практики – 3 дня;
  • Медики, подвергающиеся риску заражения ВИЧ – 8 дней;
  • врачи выездных медицинских бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – 3 дня;
  • средний медицинский персонал выездных медицинских бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – 3 дня;
  • фельдшеры, работающие на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях) – 3 дня;
  • фельдшеры врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов – 3 дня.

 

Дополнительный отпуск учителям и педагогам в 2018 году

Педагогические работники, учителя, преподаватели работают на условиях повышенной психологической нагрузки. Стрессовые ситуации происходят регулярно, поэтому работники образовательных учреждений имеют полное право на такую льготу, как дополнительные дни отпуска к основному ежегодному.

отпуск в санатории в горах
отпуск в санатории в горах

Если следовать букве закона, то в №273-ФЗ «Об образовании» эта льгота носит название «удлинённый основной оплачиваемый отпуск».

Таблица 1. Продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска для педагогических работников в 2018 году

Должность Размер отпуска, (дней)
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений 42
Руководители дошкольных образовательных учреждений 42
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений, обучающие детей с ограниченными возможностями здоровья или лиц, нуждающихся в длительном лечении 56
Руководители дошкольных образовательных учреждений, для детей с ограниченными возможностями здоровья или лиц, нуждающихся в длительном лечении 56
Педагогические работники организаций дополнительного образования, в том числе руководители 42
Руководители и педагоги в организациях дополнительного образования в области искусств 56
Педагоги дополнительного образования, обучающие детей с ограниченными возможностями здоровья 56
Руководители и педагоги общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования 56

 

Важно! Учителя, преподаватели и воспитатели обладают правом на удлинённый отпуск сроком до 12 месяцев не реже чем 1 раз в 10 лет непрерывной педагогической работы, а также на льготную страховую пенсию.

Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера в 2018 году

Ранее журнал ПрофиКоммент уже публиковал интересную статью о том, какую можно заработать в 2018 году пенсию в районах Крайнего Севера и труднодоступных местностях.

отпуск на природе
отпуск на природе

Нужно понимать, что одной только пенсией объем льгот за работу в таких сложных условиях не ограничивается. Дополнительные отпуска «северянам» стали ещё одной движущей силой, позволяющей людям выносить столь суровые испытания, как полярная ночь или экстремально низкие температуры.

Таблица 2. Продолжительность дополнительного отпуска в районах Крайнего Севера в 2018 году

Тип местности Длина дополнительного отпуска, (дней)
Районы Крайнего Севера 24
Местность, приравненная к районам Крайнего Севера 16
Другие районы Севера, где назначается районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате 8

 

Кому предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в 2018 году

По сложившейся законодательной практике кроме основного и дополнительного отпусков Трудовой Кодекс России разрешает работникам в силу семейных обстоятельств просить у работодателя ещё один вид отпуска, называемый отпуск без сохранения зарплаты. Для выхода в такой перерыв работник обязан предоставить заявление на имя руководителя организации.

Имеют право получить отпуск без сохранения заработной платы по некоторым уважительным причинам следующие категории граждан:

  • работающие пенсионеры по старости — до 14 дней в году;
  • работающие участники ВОВ — до 35 дней в году;
  • работающие инвалиды — до 60 дней в году;
  • родители и супруги военнослужащих, сотрудников МВД, МЧС, ФТС, УИН погибших на службе или после неё в результате полученного ранения или болезни — до 14 дней в году;
  • работники, у которых родился ребенок, намечается свадьба или умер близкий родственник — до 5 дней.

Комментарии и отзывы ( 1 )

  • Елена

    Стресс получает каждодневный любой секретарь!!!!! а зарплата у него минимальная и льгот никаких не положено!!!! А требований и ответственности…….

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.