Будет ли повышение зарплаты почтовым работникам в 2018 году

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2018 года?

Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники.

Будет ли индексация окладов почтовым работникам с 1 января 2018 года?

Всем известное ФГУП «Почта России» — федеральное государственное унитарное предприятие, в котором по информации той же Википедии трудится свыше 350 тысяч человек. Солидная по количеству персонала организация, от работы учреждения зависят многие населенные пункты России, ведь Почта России:

• Принимает коммунальные платежи;
• Выплачивает пенсии и пособия;
• Принимает и отправляет посылки, письма и корреспонденцию;
• Также разносит пенсии по квартирам и домам.

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в 2018 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.

Неутешительная статистика

ФГУП «Почта России» занимает второе место по числу работников, являясь крупнейшим российским работодателем. Однако статистические данные указывают на малорадостные перспективы для этого огромного предприятия:

• Штатная численность сотрудников равна 350 тысяч человек;
• По сведениям ежегодной отчетности среднесписочная численность равна 287 тыс. человек;
• Ежегодная текучка кадров составляет 30%;
• Свыше 85% трудового коллектива составляют женщины;
• Около 30% работников находятся в предпенсионном или даже пенсионном возрасте;
• Текущий уровень заработной платы не более 60% от среднего размера оплаты труда по РФ.
• Примерно 15% персонала замещается внутренними совместителями, временными работниками и стажерами;
• В период с 2002 по 2010 год более 6 тысяч населенных пунктов перестали существовать по причине отсутствия граждан.

Повышение зарплаты почтовым сотрудникам в 2018 году в России: последние новости

Фонд заработной платы наполняется из прибыли, которую организация ФГУП «Почта России» получила за предыдущий период. И в том случае, когда такая прибыль действительно имеется, работники получают дополнительную премию. Об этом знают все почтальоны.

С другой стороны, оклады на почте слишком маленькие – и это беспокоит многих сотрудников. Взять, к примеру, данные из открытых источников:

• Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
• Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
• Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
• Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
• Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

После реформы 2014 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы.

Однако про официальное повышение зарплаты с 1 января 2018 года почтальонам и операторам ни в одном источнике найти информации нам так и не удалось.

По последним данным повышение зарплаты почтовым работникам в 2018 году может произойти в некоторых отделениях провинции, так как в 2017 году СК РФ проводила расследование по факту необоснованного роста окладов среди руководства ФГУП «Почта России» и это может привести к некоторому торжеству справедливости в отдельно взятой российской организации. Тем более, что на носу Выборы Президента-2018.